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Trabajadores del IMSS rechazan incremento salarial del 2.9% y exigen reabrir negociaciones

Los afiliados al SNTSS votaron mayoritariamente en contra de la propuesta de aumento salarial, que representa menos que la inflación actual del 3.45%. El sindicato solicitará al Instituto reanudar las mesas de diálogo.

SNTSS rechaza alza salarial del 2.9% y exige al IMSS reabrir diálogo

Los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron la propuesta de incremento salarial del 2.9% tras un proceso de consulta directa realizado el 14 de octubre. El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que representa a más de 400,000 agremiados distribuidos en 32 entidades del país, solicitará de manera inmediata al Instituto reabrir las mesas de negociación.

Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS y médico familiar que encabeza el sindicato para el periodo 2024-2030, anunció que la dirigencia acatará el mandato expresado por la base trabajadora.

Los resultados son claros. La mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial y quiero decirlo con toda claridad: respetamos esa decisión
señaló Olivos en un mensaje dirigido a los empleados.

Amplia participación en la consulta

La consulta salarial convocó a 476,260 trabajadores sindicalizados en activo, con 670 puntos de votación instalados a nivel nacional. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral reportó que 282,000 trabajadores participaron hasta las 19:00 horas, lo que representa cerca del 60% del padrón convocado.

El rechazo se explica en parte porque el aumento propuesto del 2.9% directo al sueldo tabular resulta inferior a la inflación anual de 3.45% registrada en septiembre de 2026 por el INEGI, lo que implicaría una pérdida del poder adquisitivo real de los salarios.

Controversia por la estructura del aumento

La propuesta salarial global del IMSS contemplaba un incremento total de 6.8%, pero solo el 2.9% aplicaba directamente al sueldo tabular, mientras que el 3.9% restante se destinaba al Concepto 11, correspondiente a prestaciones. Esta distribución generó descontento entre diversos grupos de trabajadores, quienes durante las movilizaciones previas a la consulta exigían un incremento del 10% directo al salario base.

El LXV Congreso Nacional Ordinario del SNTSS, celebrado el 11 de septiembre de 2026, había aprobado inicialmente la propuesta del incremento salarial. Sin embargo, la dirigencia optó por someter el paquete a votación directa para que los empleados tuvieran la última palabra, respetando así la decisión democrática de la base.

Proceso de renegociación

Olivos adelantó que en las próximas horas se brindará información detallada sobre el reinicio de las conversaciones y los avances que se generen en la mesa de discusión con las autoridades del IMSS. El líder sindical hizo un llamado a la cohesión interna frente al proceso que se abre.

En este sindicato podemos tener opiniones diferentes, pero compartimos una misma causa: la defensa de nuestros derechos y el bienestar de nuestras familias. Ustedes expresaron su voluntad; nosotros asumimos la responsabilidad de representarla y defenderla
concluyó el dirigente.

El SNTSS, fundado el 6 de abril de 1943, representa a los trabajadores del IMSS desde hace más de 80 años y enfrenta ahora el desafío de conseguir condiciones salariales que respondan a las expectativas de su membresía en un contexto inflacionario.

IMSSCongreso de la UniónInflación
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