Un llamamiento a los trabajadores de Guanajuato
Francisco Hernández Juárez intervino ante los afiliados durante la reinauguración de la sede de la Sección 42 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), situada en la colonia Peñitas de Guanajuato. Según Periódico Correo, reprochó a Carlos Slim y a sus socios que olviden el papel de Telmex en su expansión internacional.
"Estamos pasando por un momento difícil porque los dueños insisten en que esta empresa ya no es negocio. Que los trabajadores tienen demasiadas prestaciones", afirmó. El dirigente sostuvo que Teléfonos de México les había permitido construir el mayor grupo privado del país, adquirir casi todas las compañías telefónicas de América y situar a su propietario entre los hombres más ricos del mundo.
Su petición a la plantilla fue concreta: ofrecer un servicio de mayor calidad y eficiencia y resolver las quejas con un trato cercano. Planteó esas mejoras como una forma de ganar clientes frente a la competencia y demostrar a los propietarios que merece la pena mantener la empresa.
Hernández Juárez representa a 60.000 trabajadores en México. Según El Economista, en 2026 cumple 50 años al frente del STRM, que dirige desde 1976 y que es el mayor sindicato de empresa privada del país.
La posición de Slim y las pérdidas de Telmex
La valoración que el dirigente atribuye a los propietarios también figura en declaraciones públicas de Carlos Slim recogidas por Sin Línea MX: "Telmex ya no es un negocio, pero no la vamos a vender". El empresario aseguró que había indicado a sus hijos que no la vendieran y expresó sus "perspectivas de que hasta 2040 se aliviarán las finanzas" de la compañía.
Los informes financieros de Telmex difundidos por medios mexicanos y recogidos por Xataka México sitúan en el cuarto trimestre de 2022 el inicio del periodo sin beneficios netos. Las pérdidas acumuladas entre 2023 y 2025 rondaron los 1.472 millones de dólares; de ese importe, 382,5 millones correspondieron a 2025.
En cuanto al empleo, Expansión informó, a partir de los informes anuales de América Móvil, de que la matriz de Telmex recortó su plantilla en 2.232 puestos entre 2023 y 2025, un descenso del 2,5 %.
Pensiones y negociación contractual
El régimen de jubilaciones forma parte de la disputa entre la empresa y el sindicato. En la revisión contractual 2026-2028, el emplazamiento del STRM con Telmex y Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces (CTBR) venció el 25 de abril de 2026. Según Amexi, Hernández Juárez afirmó que la compañía busca modificar ese régimen y sostiene ante la autoridad que está "en quiebra técnica".
El dirigente contrapuso a esa posición un estudio encargado por el sindicato. Según su relato, el análisis concluye que Telmex "no está en números rojos" y prevé que hacia 2030 recuperaría la situación que tenía en el año 2000.
Expansión cifró en 41.891 los jubilados de Telmex. Durante el primer semestre de 2026, la empresa destinó 12.789 millones de pesos a pensiones y primas de antigüedad, frente a los 37.176 millones desembolsados por ambos conceptos en el conjunto de 2025.
Un análisis financiero citado por ese medio atribuye el aumento del déficit del plan de pensiones a la combinación de mayores obligaciones y menores activos para financiarlas. Entre 2016 y 2024, la Obligación por Beneficios Definidos subió un 21 %, hasta 294.892 millones de pesos, mientras que los activos se redujeron un 12 %, hasta 156.368 millones. El déficit pasó así de 65.364 a 138.525 millones de pesos, un incremento del 111 %.
En el ámbito de la concesión, El Economista informó de que el título de Telmex comenzó un nuevo periodo de vigencia de 30 años el 11 de marzo de 2026.
